Os 5 pilares do relacionamento

Existem dois tipos de relacionamento, o primeiro é o que temos na vida, já o segundo é no ambiente de trabalho, onde não temos a opção de escolha por nossos companheiros de trabalho, porém precisamos funcionar bem com elas para alcançar os objetivos traçados pela organização. Devido a isso, não se torna fácil atingir os objetivos quando não existe um bom relacionamento entre as pessoas pelas diferenças seja de culta, formação, mas podemos basear-se em cinco pilares do relacionamento interpessoal que facilitará na convivência.

Autoconhecimento – Significa reconhecer nosso perfil comportamental, qual impressão causamos nos outros e o que dos outros nos incomoda.

Empatia – É saber ouvir e considerar as opiniões alheias para um relacionamento equilibrado.

 Assertividade – A habilidade de se expressar.

Cordialidade – É ser gentil, simpático e mostrar consideração ao próximo.

Ética – Manter atitudes que não prejudiquem aos outros.

Autores: Juliana Sayuri e Marta Caroline Lamin

Referências Bibliográficas:

PEREIRA, Regina Giannetti. Cinco Pilares do Relacionamento Interpessoal no Trabalho. Disponível em: http://reginagiannetti.wordpress.com/2013/02/08/cinco-pilares-do-relacionamento-interpessoal-no-trabalho/. Acesso em: 19/05/2014